Жаңа рецепттер

Нью -Йорк жұмысшылары Дарден мейрамханаларына ақылы күндер үшін наразылық білдірді

Нью -Йорк жұмысшылары Дарден мейрамханаларына ақылы күндер үшін наразылық білдірді


We are searching data for your request:

Forums and discussions:
Manuals and reference books:
Data from registers:
Wait the end of the search in all databases.
Upon completion, a link will appear to access the found materials.

Бұл түскі ас, Нью -Йорктің орталығында Астаналық Гриль Мейрамхананың 60 -қа жуық қызметкері мен қоғамдық адвокаттар мейрамхананың сыртында мейрамхананың бас компаниясынан қызметкерлерге ауру күндері төленуін талап ететін плакаттар мен әндермен кезекке тұрды.

«49 доллар стейк, ауру күндері жоқ па?» Сияқты белгілермен қаруланған. және »Дарден Бізді ауруға шалдықтырады, «жұмысшылар адамдардың назарын аудару үшін (микрофонмен) айқайлады. Наразылық Дарден мейрамханаларына ғана емес, сонымен қатар (Қызыл Омар мен Зәйтүн бағына да тиесілі) назар аударуды ғана емес, сонымен қатар қолдауды алуды талап етті. заң жобасы үшін Нью -Йорк қалалық кеңесінде.

Ондағы наразылық білдірушілерге жұмысшыларға ақылы ауру күндері берілмеуі - теңдік мәселесі. Гарлемде тұратын белсенді белсенді Дилан Пасха жұмысшыларға науқас пен жалақы алуды таңдауға болмайды.

«Осыншама байлыққа ие қалада әр жұмысшы ауруға шалдығуы мүмкін», - деді ол. Бұған әркімнің құқығы бар ».

Кристин Виера, 15 жыл мейрамханаларда жұмыс істеген және Капитал Грильде алты жыл (өткен жазға дейін) жұмыс істеген магистрант, ол жиі жұмысқа ауырып келетінін айтты - құсу, жөтел, түшкіру - және оны «итергені үшін» құттықтады арқылы «жұмысындағы ауруы. Ол жиі науқасқа қоңырау шалып, қомақты ақшаны жоғалтуы немесе бәрібір жұмысқа келуі туралы дилеммаға тап болды.

«Егер мен науқасты екі ауысымда, 12 немесе 13 сағаттық жұмысқа шақырған болсам, мен бір аптадағы кірістің үштен бір бөлігін жоғалтатын едім»,- деді ол. «Мен бұл күндері кіргім келмеді, бірақ мен өзімді керек сияқты сезіндім».

Виера 1 миллионнан астам Нью-Йорктіктерге ұқсас болды, олар ақылы науқас күндері жоқ, олардың көпшілігі тамақтану саласында. Тамақ өндірушілердің 80 пайызға жуығы ауру күндері жоқ. Басты проблема, дейді дәрігерлер, олардың ауруы тез таралады. Ел халқының жартысына жуығы асқазан тұмауы инфекциялар (норовирус) аурудың тамақтанатын жұмысшыларымен тікелей байланысты дейді CDC. Және а соңғы зерттеу Journal of Food Protection журналында азық -түлік қызметіндегі әрбір сегізінші қызметкердің біреуі өткен жылы екі рет ауырғанын, тіпті құсып немесе диареямен ауырғанын анықтады.

Дарден Ресторандар, әлемдегі ең үлкен мейрамханалар тобы, жылына 7 миллиард доллардан астам кіріс әкеледі. Корпорация (бұл біршама күлкілі болды 99 нөмірі Нью -Йорктегі ақылы науқастар күнінің кампаниясының жетекшісі Донна Долан Fortune -дің «Ең жақсы 100 компания» тізімінде) ақылы ауру күндерін ұсыну бойынша көшбасшы болуы керек деді.

«Егер Дарден өз саясатын өзгертсе, бұл басқа мейрамханаларға үлгі болар еді», - деді ол.

Кеңес мүшесі Джеймс Сандерс жиналғандар алдында сөйлеп, байлардың ақылы ауру күндерін беруден бас тартқанын айтты.

«Үлкен белдіктері бар байлар бізге белбеуді босатыңыз, ал белбеуді шешіңіз, - деді.

Наразылық a -ны қолдау кезінде пайда болады төленетін ауру күндері туралы есеп Нью -Йорк қалалық кеңесі қарқын алады. Конгрессмен Нидия Веласкес пен Кеңес мүшесі Диана Рейнаның жетекшілігімен заң жобасы жақында шағын бизнеске икемділік қосу үшін өзгертілді. Егер заң жобасы қабылданса, 20 -дан астам қызметкері бар кәсіпорындар ауруға тоғыз ақылы күн беруі керек еді; Бес -19 қызметкері бар кәсіпорындарға бес ақылы ауру күні берілуі керек еді. Кішігірім «ана мен поп» кәсіпорны жұмыссыз, аурусыз бес күн төленуі керек еді.

Сиэтл мен Филадельфия қалалық кеңестері күзде науқастарға ақы төлеу туралы заң қабылдады, ал Коннектикут өткен маусымда штат бойынша заң қабылдады. Заң жобасына қарсылықтың көпшілігі, дейді Жұмысшы отбасы партиясынан Джо Динкин, адамдар шағын кәсіпкерлікке экономикалық әсер етуден қорқады. Ол Сан -Франциско сияқты жерлерде осындай заң қолданыста болған жерлерде қалада жұмыспен қамту деңгейі мен азық -түлік қызмет көрсету секторының өскенін айтты.

Егер заң жобасы қабылданса, дейді Долан, Нью -Йорктегі мейрамханалардың шамамен 60 пайызы өзгерістерден босатылатын еді. Енді заң жобасы шағын кәсіп иелерін қорғады, есеп жылдамдыққа ие болды; қазір заң жобасында 37 демеуші бар, бұл вето болған жағдайда заң шығарушыларға көпшілікті береді.

Union Square Hospitality Group сияқты мейрамхананың басқа топтары, дейді Долан, ақылы аурулар күндерін ұсынады және «дұрыс істеп жатыр».

«Егер олар ақылы ауру күндері берсе, оларда адал, адал жұмыс күші бар екенін біледі», - деді ол. «Егер жұмысшылар науқас болғандықтан жұмысынан айырылып қалудан қорықпаса, олар жақсы жұмыс жасайды».

Мәселе тек тамақтану мейрамханасының жұмысшыларынан әлдеқайда үлкен, дейді Долан; заң жобасы жалақысы төмен жұмысшыларға, балаларға күтім жасаушыларға және науқас күндері берілмейтін үйдегі медициналық қызмет көрсетушілерге қолданылады. Бір тыңдауда әйел өзінің жұмыс берушісі, Бруклиндегі банк ауруханаға жатқызылған баласына күтім жасау үшін ауру күнді сұрағаннан кейін жұмыстан шығарғанын айтты.

«Біз бүгін мейрамханаларға назар аударсақ та, бұл мәселе жалақысы төмен жұмысшылардың көпшілігіне қатысты»,-деді ол.

Наразылықты Нью -Йорктегі мейрамханалардың мүмкіндіктер орталығы жұмысшы отбасы партиясы ұйымдастырды (ол сонымен бірге Дардендегі абырой науқаны), және Нью -Йорктегі ақылы науқастар күндері науқаны.


Бейнені қараңыз: ҚҰРЫЛЫС САЛАСЫНА 200 МЫҢНАН АСТАМ АДАМ ҚАЖЕТ. СОЛ ЖАҒАЛАУ (Мамыр 2022).